Упущенная выгода при не заключённом трудовом договоре.

[InnaTitova]

Доброе время суток уважаемые друзья!

Ситуация следующая:
13 октября 2009 попала в ДТП, виновата я, не выполнила требования знака "Уступи дорогу". В результате пострадали два транспортных средства и пассажир второго транспортного средства (причинён вред СРЕДНЕЙ тяжести). Мой и пострадавший автомобили застрахованы по ОСАГО.
В мировом суде по административному делу меня признали виновной, что я собственно и не отрицала. С водителем второго транспортного средства договорились ещё в первый же день по возмещению понесённых им убытков, а вот с пассажиром его договориться не удалось (требовали 700 тыс. рублей, из них 300 тыс. руб по моральному вреду и т.д). И тут настал день «X»… Ко мне от пострадавшего пассажира пришёл иск на 400 тыс. рублей. С меня хотят взыскать материальный вред причинённый в результате ДТП (с этим согласна, только возмещаться будет страховой компанией), санаторно-курортное лечение (с этим тоже согласна, только возмещаться будет также страховой компанией), моральный вред (не согласна с размером возмещения), и упущенная выгода (вот, что больше всего удивило) в размере 72 тыс. рублей. Здесь пишу подробнее, якобы он ехал в этот день устраиваться на работу менеджером. С 06.10.2009 по 10.10.2009 он проходил стажировку в организации ООО «Рога и Копыта» и 13.10.2009 должен был заключить трудовой договор и официальной выйти на первый рабочий день, но по причине данной аварии не смог этого сделать. В течение 6 месяцев потерпевший был на больничном и не работал, и им была упущена выгода в размере 12 тыс. рублей за каждый месяц, а именно за 6 месяцев (итого 72 тыс. рублей).
К исковому заявлению была приложена официальная справка со следующим содержимым: «13 октября 2009 года Потерпевший должен был прийти в ООО «Рога и Копыта» для оформления трудовых отношений и начать трудовую деятельность со среднемесячной заработной платой 12000 рублей. Однако, в связи с произошедшим ДТП 13 октября 2009 года Потерпевший к работе в ООО «Рога и Копыта» не приступил и, соответственно, трудовые отношения установлены с ним не были». Далее судом был запрошена выписка из штатного расписания. ООО «Рога и Копыта» предоставила выписку из штатного расписания, где з\п менеджера составляет 12 тыс. рублей. Да, и ещё потерпевший 2-3 месяца и нигде ещё не работал. Я понимаю, что все справки с этой фирмы рисованные, и никакой там менеджер не требовался… Это просто перебор со стороны потерпевшего. Да и ещё, фирма действующая.

Теперь вопрос:
1. Возможно ли взыскание упущенной выгоды при не заключённом трудовом договоре.

Заранее благодарна за советы и ответы.

[Сухарь]

Пока вот что вы голову пришло. Подайте ходатайство о том об истребовании из Пенсионного фонда сведений, с какой сумым зарплаты эта кантора взносы в ПФ платит. Подумаю пока, может чего еще и надумаю.

[Сухарь]

Короче так. Заработок недополученный, это не упущенная выгода, а именно утраченный заработок. Есть такое, можно взыскать. Но тут есть 2 момента:
1)Можно и нужно вывернуть наизнанку и этого заявителя и эту контору, на предмет а не являются ли эти справки фиктивными. Общее направление такое, надо выяснить, что действия по трудоустройсту действительно предпринимались (может комиссию какую проходили, наличие сан. книжки (может она по этой должности нужна), заявление пусть принесет о приеме на работу, отказ в приеме), такая должность была действительно и она была вакантной, и что заработная плата не только в данном размере начислялась, но и выплачивалась (ведомости на зарплату, справки из налоговой, из ВФ и т.д.).
2) Выплата эта идет за счет ОСАГО. Поясню.
Пунктом 1 статьи 6 ФЗ от 25 апреля 2002 г. N 40 "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" объектом обязательного страхования являются имущественные интересы, связанные с риском гражданской ответственности владельцев транспортного средства по обязательствам, возникающим вследствие причинения жизни, здоровью или имуществу потерпевших при использовании транспортного средства на территории Российской Федерации.
Поскольку недополученная заработная плата явилось следствием повреждения здоровья, то и возмещается все это за счет ОСАГО.
Правда надо смотреть предельные суммы по выплатам. Превышение "лимитов" с причинителя вреда взыскивается.